「求職者の立場」から逆算した企画・ライティング・撮影・動画で自社の魅力を伝わる形に。必要に応じて採用活動の運用支援まで対応します。
ただ綺麗なだけのホームページや、型通りのPR動画では青森の求職者の心は動きません。数多くの地方採用を成功させてきたデータとノウハウをもとに、「求職者の立場」から逆算した、独自の企画構成・アイディア力で制作します。
求人票の「条件」だけでは、社風や現場の本当の魅力・熱量は伝わりません。初めての新卒採用でノウハウがない、選考辞退や内定辞退が多い——そうした課題に対して、採用クリエイティブの制作に加え、採用方針の整理から内定者とのコミュニケーションまで、必要な範囲を選んでご相談いただけます。
01
Scope
支援領域の全体像
CREW-BUILDでは、採用戦略・コンセプト・求職者に伝える内容を設計し、採用サイト、写真、動画などの制作物へ展開します。Webサイトの設計・実装はBRAND-DRIVEの制作機能と連携して提供します。入社後の評価・育成・定着は人事評価制度設計・導入をご覧ください。
02
Concept Design
採用方針・ターゲット・コンセプト設計
制作の前に、企業情報のヒアリングと情報の整理・分析を行い、「求める人物」を言語化します。採用目標人数・採用方針・スケジュールを固めてから制作に入ることで、媒体ごとにメッセージがぶれることを防ぎます。
03
Creative Menu
制作メニュー
求職者を迷わせない「企画構成・アイディア力」
チカラコブの運用で培った「求職者が本当に見たい情報」から逆算し、他社と差別化できる独自のページ構成を提案・具現化します。求人広告では表現しきれない会社の魅力を内容の濃いコンテンツで制作し、企業の採用力を高めます。
心を動かす圧倒的な「ライティング・コピー力」
実際に求職者を動かしてきた実績をもとに、企業の潜在的な魅力を言語化。
現場の熱量と躍動感が伝わる「リアルな写真撮影」
実際の現場での躍動感、働くスタッフの表情、重機や車両の迫力を最高のクオリティで切り取ります。各地に様々なタイプのプロカメラマンと提携をしているため、幅広く対応可能です。撮影素材の利用範囲・納品形式・著作権の取り扱いは、撮影体制と用途に応じて契約時に明示します。
現場に引き込む「PR動画・YouTube作成」
社長の熱い生の声や職人の笑顔、施工・製造現場のスケール感を、求職者が「自分がそこで働くイメージ」を持てるレベルの映像表現へ昇華させます。採用PR・会社紹介・インタビューなど、目的に合わせた動画をご提案します。
04
Operation Support
採用活動の運用支援（オプション）
制作物だけでなく、採用活動そのものの運用もご支援できます。対応範囲は採用区分・目標人数・社内体制に応じて設計します。
採用準備
企業情報の整理・分析、求める人物の言語化、採用方針・役割分担の明確化、リクルーターの選出・育成。
母集団形成
掲載メディア選定、原稿コンセプト策定、取材・撮影・原稿制作、採用ホームページや各種イベントの企画。
会社説明会・選考
選考プログラム・説明会資料の作成、リハーサルと改善フィードバック、選考基準・面接の質問項目の設計、一次面接（初回）の同席。
内定〜入社
内定通知のフォロー、内定辞退を減らすためのフォロー設計、内定者フォロー研修。
正社員・アルバイト・新卒募集時に掲載する求人広告の原稿作成・入稿手配業務の代行も可能です。求人代理店のネットワークも複数用意しております。
05
Support Flow
支援の流れ
01
お問合せ・ご相談
採用の現状と課題をお聞かせください。
02
ヒアリング・ご提案
採用区分・目標・社内体制を伺い、必要な支援範囲とお見積りをご提案します。
03
設計・制作
コンセプト設計から各制作物の制作・実施へ進みます。
04
運用・改善
ご希望に応じて、採用活動の運用支援・改善を継続します。
Price
料金・期間について
採用区分（新卒・中途・アルバイト）、目標人数、制作物の種類、撮影の有無により個別にお見積りいたします。まずはお問合せフォームからご相談ください。
06
FAQ
よくあるご質問
制作物（写真・動画・採用サイト）だけの依頼もできますか？
可能です。コンセプト設計だけ、撮影だけ、といった部分的なご依頼にも対応します。
採用サイトの制作はこのページとWeb制作のどちらに頼めばいいですか？
採用目的であればこのページの窓口で構いません。サイトの設計・実装はBRAND-DRIVEの制作チームと連携して一括で対応します。
素材（写真・原稿）が何もない状態からでも頼めますか？
取材・撮影・ライティングから対応できますので、素材が無い状態からで問題ありません。
チカラコブとの違いは何ですか？
チカラコブは建設業に特化した求人メディア（応募との接点）です。本サービスは、そこに載せる中身——自社の魅力の言語化とクリエイティブ——を作り、必要なら採用活動の運用まで支援するものです。