MEDIA-FRAME事業

メディア・プラットフォーム創出

届く声を設計し、地域とターゲットを動かす
「メディア創出」の技術。

高額な求人広告を出し続けなければ人が集まらない、大手ポータルサイトの「給与や休日」の条件比較に埋もれてしまう。既存の広告媒体に依存し続ける経営は、企業の本当の価値を届けられず、常にコストとミスマッチのリスクを孕んでいます。

オフィスカナンの「MEDIA-FRAME(メディア・フレーム)事業」は、企業や地域が自ら情報発信の主体となるための「独自のメディア・プラットフォーム創出ソリューション」です。

私たちは、青森県の建設業の常識を塗り替えた就職支援サイト「チカラコブ」、そして一次産業の誇りに寄り添う就職支援メディア「ウデまくり」をゼロから構想し、実装・運営しています。市場の潜在ニーズを捉えたコンセプト設計から、ターゲットの心を動かすコンテンツ企画、持続可能な運営体制の構築までを一気通貫でサポート。単なる情報発信に留まらない、求職者や顧客が自然と集まる「プラットフォーム」の仕組みそのものを創り出します。

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地域を動かす、オフィスカナン創出の2大プラットフォーム

Service 01

青森県の建設業特化型 就職支援サイト「チカラコブ」

「青森で、建設業で、働く人の"人生"に寄り添うメディアでありたい」

青森の建設業を、誰もが憧れ、プライドを持って飛び込む最高に「格好いい仕事」へ。

古い業界イメージや地域のバイアスを覆し、新しい基準や魅力を社会へ提示するためにオフィスカナンがゼロから構築した建設業特化型求人プラットフォーム。

チカラコブを見る
  1. Point 01

    選べる2つの定額プラン(成果報酬は一切不要)

    企業の採用フェーズや発信力に合わせて選べる、圧倒的なコストパフォーマンスを実現した2つのプランをご用意しています。何名採用しても追加費用はかかりません。

    1. ベーシックプラン(月額 10,000円) コストを抑えてまずは求人を出したい企業向け。
    2. 求人PRプラン(月額 20,000円) より強固に自社の魅力や職人のリアルを伝え、露出を高めたい企業向け。
  2. Point 02

    お申し込みから最短1〜3日の「スピード掲載フロー」

    現場の急な人員ニーズやスピード感に即応するため、手続きとシステムを徹底的に効率化しています。

    1. お申し込み 申込書にご記入・ご捺印の上、PDFにてメール返送するだけで手続き完了。
    2. アカウント発行 申込受理後、速やかに企業専用の「管理画面ID」を発行。24時間いつでも原稿の追加・編集・停止が可能です。
    3. 原稿作成(代行可能) 自社での入稿はもちろん、プロによる「求人原稿作成サポート」も実施。
    4. 公開 最短1〜3日のスピード掲載。管理画面からは応募者の「年代」「希望の連絡時間帯」「お住まいの地域」まで詳細に取得・管理できます。
  3. Point 03

    多角的な求職者アプローチ

    ただ待つだけの求人サイトではありません。青森県相談窓口経由でのダイレクトな人材アプローチに加え、Google広告運用(手数料無料)やSNS動画をフル活用し、青森で本気で働きたい層へ貴社の価値を届けます。

  4. Point 04

    多様な採用ニーズを完全カバー

    「通年の正社員採用」から、公共工事や大型プロジェクトの最盛期に即応する「期間限定の現場雇用」、「短期アルバイト・パート」、未経験者の心理的ハードルを下げる「インターン・現場見学枠」、次世代へ技術を繋ぐ「未経験者育成採用」、そして代表インタビューで人生を託す価値を語る「後継者・事業承継候補の募集」まで、あらゆる現場の機動力と技術継承を支えます。

Coming Soon 準備中

Service 02

青森県の一次産業特化型 就職支援メディア「ウデまくり」

「現場のプライドを言葉に変えれば、出会う人材の質も変わる。」

青森の一次産業を、誰もがウデまくりして飛び込む、最高に「格好いい仕事」へ。

世界に通用する技術と、誰にも真似できない熱い想い。それなのに人手不足に悩む現場の「凄み」を正しく世の中へ見つけ出すための業界特化型求人プラットフォーム。

  1. Point 01

    「条件」ではなく「ウデ」で選ばれる3つの強み

    • 生き様に惚れ込む人材の狙い撃ち 給与や休日だけの比較はさせません。プロの視点で現場の熱量を言語化し、貴社の「技術」や「生き様」に惚れ込む本物の仲間をターゲットに設定。Google広告やSNSを駆使し、青森で本気で働きたい層へ、貴社の価値をダイレクトに届けます。
    • 求人票を、現場の「熱量」が伝わる場所に 従来のサイトでは伝わらなかった、作業の緊張感や命と向き合う情熱を写真とPR記事で可視化。「季節雇用」「住居あり」など一次産業の専門性に特化した独自の検索軸により、精度の高いマッチングを実現。
    • 採用を、最も低コストな「投資」に変える 攻めの経営を支えるため、選べる2つの定額プランをご用意。何名採用しても成果報酬は一切不要です。採用を「一時的な出費」ではなく、未来への「確かな投資」に変えます。
  2. Point 02

    現場のスピード感に即応する「高機能システム」

    24時間いつでも原稿の追加・編集・停止ができる「企業専用管理画面」、最短即日の「スピード掲載」、プロによる「求人原稿作成サポート」、集客を加速させる「Google広告運用(手数料無料)」、4大SNSでの「動画配信・制作代行」を網羅し、チャンスを逃さない攻めのスピード採用を実現。

  3. Point 03

    多様な雇用形態・採用ニーズを完全カバー

    「通年の正社員採用」から、収穫期や漁の最盛期に即応する「繁忙期の季節雇用」、「短期アルバイト・パート」、未経験者の心理的ハードルを下げる「農業体験・インターン枠」、次世代を担う人材を自社で育てる文化を支える「未経験者の育成採用」、そして代表インタビューで「人生を託す価値のある仕事」として届ける「後継者・事業承継候補の募集」まで完全に網羅。

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共同メディア・
プラットフォーム開発のご提案

行政・民間企業の皆様へ

オフィスカナンには、「チカラコブ」と「ウデまくり」をゼロから立ち上げ、軌道に乗せ、業界全体や行政を動かしてきた「地方特化型プラットフォーム創出のパッケージ(仕組み・システム・運営ノウハウ)」があります。

この圧倒的なファクトと技術を活かし、自らの地域や業界に新しいプラットフォーム(情報発信の枠組み)を創り出したい行政・自治体様、民間企業様との共同開発プロジェクトを承っています。

このような共同開発・プロジェクト発足が可能です

  • 行政・自治体様向け

    特定産業のイメージ変革・担い手創出プラットフォーム

    「地元の伝統産業」「医療・福祉・介護」「観光・ローカルカルチャー」など、担い手不足や魅力発信に悩む地域固有の産業・テーマに特化した、チカラコブ/ウデまくり型のブランディング・就職支援メディアを共同で企画・開発・運営。ミスマッチを防ぎ、関係人口・移住定住を増やす県や市町村独自の施策として機能させます。

  • 民間企業・業界団体様向け

    媒体依存から脱却する「業界特化型オウンドメディア」

    既存のポータルサイトや広告媒体に手数料を払い続けるのをやめ、自社(または会員企業)が地域内における情報のハブ(主役)となる専門プラットフォームを創出。市場の潜在ニーズを独占する「勝てるポジショニング」を、システム構築からコンテンツ設計までワンストップで実装します。

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プラットフォーム創出の一気通貫サポート

提供サービス内容

潜在ニーズ調査 & コンセプト設計
市場調査、競合・キーワード分析を行い、どの領域であれば市場の潜在ニーズを独占し、業界の認知を塗り替えられるかのグランドデザイン(全体構想)を策定。
プラットフォームシステム構築(WEB・カスタム管理画面)
チカラコブやウデまくりの開発ベースを活用し、専門知識がない社内スタッフや参画企業でも24時間いつでも簡単・迅速に情報を更新・管理できる、独自のメディアシステムを構築。
コンテンツ企画・ディレクション & 「届く声」の設計
取材、インタビュー、写真・映像制作など、ユーザー心理(RsEsPsモデル)を捉え、ターゲットの感情と行動を突き動かすクリエイティブを、即対応のディレクション体制で企画・制作。
持続可能な運営体制の構築(インハウス化支援)
立ち上げて終わりにせず、自社(または組織内)で安定して運営・資産化し続けられるよう、運用の内製化セミナーや体制・教育支援、管理方法のレクチャーまで完全に並走します。

04

なぜオフィスカナンなのか

MEDIA-FRAMEの強み

  1. Strength 01

    「ゼロから2大プラットフォームを創り、地域を動かした」生きた証明

    私たちは、メディアの理論を語るだけのコンサルタントではありません。自社で「チカラコブ」「ウデまくり」を立ち上げ、建設業・一次産業の認知を塗り替え、行政をも巻き込んできた「当事者としての圧倒的な実績とノウハウ」を保有しています。どうすれば地方でプラットフォームが機能し、ターゲットが動くのか、そのリアルな正解を持っています。

  2. Strength 02

    「戦略」から「システム開発」「コンテンツ創出」「自走」まで対応

    一般的なコンサルは「企画書」で終わり、ITベンダーは「サイト構築」だけで中身のコンテンツを作れません。オフィスマネジメントの経験や600サイト以上の構築実績を背景に、潜在ニーズ調査、コンセプト設計、メディアのシステム開発、クリエイティブ制作、保存されたシステム要件定義に基づく高精度な実装、そして持続可能な運用体制の構築までをすべて一つの窓口で完結できるため、ブレのない爆発的な発信力を生み出すことができます。

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プロジェクト発足へのステップ

  1. メディア構想・潜在ニーズ調査

    民間・行政の皆様が抱える課題(採用難、認知不足、媒体依存など)をヒアリングし、どのようなコンセプトのメディア(枠組み)を創ればターゲットを動かせるかをロジカルに検証

  2. 共同プラットフォームの開発・実装

    オフィスカナンのメディア運営ノウハウを組み込んだWEBシステムを構築。心を動かす初期コンテンツ(記事・写真・動画等)の企画・制作と、配信プロセスの確立

  3. 持続可能な運営体制への移行・自走化

    データ解析(Googleアナリティクス等)に基づいた最適化を行いながら、運営スタッフ向けのセミナーや体制支援を実施し、組織の強力な資産として自走する仕組みを完成させます

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